В Ubisoft для борьбы с сексизмом внутри компании наняли специального сотрудника

В Ubisoft решили бороться с сексизмом и расизмом внутри компании с помощью специального сотрудника. На эту позицию взяли Анику Грант, которая является бывшим HR-менеджером Dyson и Uber. Девушке поручили следить за тем, чтобы в компании царила основанная на взаимном уважении атмосфера.